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健康管理
作者:admin 发布日期:2016/6/3 关注次数: 二维码分享

协助客户为员工(含新入职)进行综合的健康状况评估、跟踪、系统维护员工的身心健康,降低医疗成本支出、提高企业运营效率。

一、健康管理的内容

1、身体健康(心肺肝肾功能):是指人体结构完整,体格健壮,各组织、器官功能正常,没有不适感。

2、心理健康(能理性控制自己):是指智力正常,内心世界丰富、充实、和谐、安宁,情绪稳定,有自信心,能够恰当地评价自己,思维与行为协调统一,有充分的安全感等。

3、社会适应良好:是指能与自然环境、社会环境保持良好接触,并对周围环境有良好的适应能力,有一定的人际交往能力,能有效应对日常生活、工作中的压力,正常地进行工作、学习和生活。

二、服务项目

1、健康体检服务:我们将根据您的需求,为您在我公司的签约体检机构内享受优惠折扣、检中导检、代取体检报告、记录体检结果等服务,并由专家进行后续体检结果分析。

2、心理健康服务:为每一位员工建立包括:个人基本信息、个人情况、历次心理测评的记录及分析、咨询师对其的评价及分析、同事评价、个人留言等一些列信息,动态记录员工心理轨迹。

3、社会适应能力测试:包括性向测试、职业适应性测试、职业技术测试、计算机水平测试、财务水平测试、英语水平测试、基本素质及潜能测试、绩效管理测试、情景模拟测试、公文筐测试、结构化面试等多项测试。


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